Linkrun Philosophy
人才理念
牢固樹立人力資源為首要資源的理念，秉承“尊重人才價值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長”的宗旨，以人為本、同心同向，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。
貫徹"人才強企"目標，持續(xù)優(yōu)化人力資源工作體系，打造德才兼?zhèn)洹⒅艺\敬業(yè)、務實創(chuàng)新、坦誠擔當、業(yè)績突出的人才隊伍。
建設“德才兼?zhèn)洹?nèi)外并重，任人唯賢、公平競爭”的人才全面發(fā)展環(huán)境。
塑造“干事有平臺，創(chuàng)新有機遇，發(fā)展有空間，貢獻有回報”的用人育人機制。
尊重人才價值
始終堅持人人皆為人才、人人皆可成才的人才觀念，對人才的能力、知識、經(jīng)驗、勞動、創(chuàng)造高度認可。充分肯定每一名員工的價值和創(chuàng)造能力，愿意接納所有認同中海外文化，具有良好職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和業(yè)績貢獻的人才，給予合適的崗位，創(chuàng)造寬松的環(huán)境，共同開創(chuàng)激動人心的事業(yè)。
塑造人才品質(zhì)
良好的品質(zhì)是員工成才的基礎。公司不僅注重員工外在能力的培養(yǎng)，同時注重員工內(nèi)在修養(yǎng)和良好品質(zhì)的塑造，使人才成為忠誠可靠的人才、成為全面健康發(fā)展的人才。
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